CEAER convoca a Concurso para el cargo de Director Suplente

Lo hicieron a través de un comunicado en el que expresan, entre otras cosas, los motivos del llamado y los requisitos que deben presentar los aspirantes al puesto.

• Cargo: Director/a
• Horas: 40 hs. cátedra terciarias
• Carácter: Suplente

Acreditar cinco (5) años de ejercicio de la docencia en el Nivel Superior, y al menos un (1) año en la Institución al momento de la fecha de presentación de proyectos y curriculum vitae.Funciones:

• Dirigir y coordinar todas las actividades de la institución hacia la ejecución del proyecto institucional sustentado en las dimensiones de formación, investigación, extensión y servicios en carácter de suplente.
• Cumplir y hacer cumplir las normativas legales que regulen el funcionamiento Institucional de sus sedes y anexos.
• Generar espacios de capacitación y actualización del personal docente y no docente.
• Promover el proceso continuo de mejoramiento de la calidad educativa de la institución.
• Sostener y generar nuevos vínculos con el medio socio productivo local garantizando una comunicación eficaz.
• Adaptarse al cambio propiciando la incorporación de recursos innovadores y creativos.
• Liderar propiciando la participación colegiada de la gestión institucional, sosteniendo y fortaleciendo los equipos de trabajo.
• Garantizar la participación constante de todos los actores institucionales y del sector socio productivo.
• Demostrar compromiso ético y social con la institución y la educación.
• Garantizar el patrimonio institucional y el uso apropiado de los recursos adquiridos por distintas líneas de financiamiento.

En relación a las funciones mencionadas, el/la postulante deberá presentar un Plan de Mejora Institucional por escrito en el que se deben especificar los momentos del proceso del mismo, a saber:

• Diagnóstico Real de la Institución en la actualidad: Deberá considerar contexto actual, relaciones interinstitucionales, con la comunidad, con los organismos públicos, privados del sector, propuesta formativa en el marco de la ETP, características particulares de la institución, entre otros.
• Escenario Buscado: Explicitar metas a mediano y largo plazo considerando las propuestas formativas del CEAER y también el contexto de la emergencia sanitaria y a mediano o largo plazo, el futuro regreso a la presencialidad.
• Planeamiento Estratégico de Mejora Institucional: Deberá definir las acciones que se implementarán para cumplimentar el plan.
• Implementación del Plan de Mejora Institucional: Desarrollar el enfoque metodológico para su implementación.
• Monitoreo: Deberá fundamentar cómo evaluará su implementación y diseñar al menos un instrumento para tal fin.

Se deberá entregar el proyecto junto con el CV del postulante en forma digital de dicha documentación en formato PDF al correo [email protected] en la fecha establecida

Entrevistas de oposición y antecedentes: Fechas a definir.