Concejales de Beltrán preocupados por la situación de los contratados

Fue casi unánime la postura de los ediles pidiendo que se ponga en marcha una política de "blanqueo" del empleo en negro que se practica a través de contratos precarios.Estuvieron presente algunas de las trabajadoras que - aseguran - llevan más de cinco años trabajando en esa condición, sin obra social ni aportes.Los concejales pidieron que la semana próxima los reciba el intendente.Este jueves, el Concejo Deliberante de Beltrán se reunió para analizar la política de empleos que lleva adelante el estado municipal y, particularmente, el reclamo de un grupo de trabajadores que lleva - según dijeron - entre tres y siete años trabajando con un contrato precario.La remuneración que perciben no alcanza - en la mayoría de los casos planteados - a los cuatro mil pesos de bolsillo y no cuentan con cobertura social ni aporte jubilatorio.Queda claro por el tiempo, que la responsabilidad de la precariedad no es exclusiva del actual gobierno sino que nació con la gestión anterior. Lo que los concejales piden ahora es que no se incurra en el error de darle continuidad."Nos preocupaba la situación que heredamos, pero más porque en lo que va de la nueva gestión se hicieron 22 nuevos contratos laborales y solo dos de ellos en blanco - coincidieron en señalar los ediles - quienes además proporcionan el dato que 66 trabajadores de una planta total de 146, están contratados en negro" - señalaron.Calificaron de "arbitrario" el listado de 45 trabajadores que se pasó a Planta Permanente en los últimos meses del gobierno de Apud, ya que "había gente con un par de contrato que pasaron a Planta y otros que llevaban mucho más tiempo no fueron incluidos".La única explicación lógica es que éstos trabajadores pasados a Planta Permanente tenían contratos blanqueados y que los 11 que no fueron parte del mismo estaban en situación precaria.Por eso, los ediles han solicitado reunirse con Delgado para avanzar en una solución de "equidad" para todos los trabajadores. El encuentro - a priori - se llevará a cabo el próximo miércoles a las seis de la tarde.Se buscará en ese marco que paulatinamente se vayan pasando a "contratos en blanco" a la totalidad de los trabajadores en situación irregular y - en algún caso - la incorporación a planta permanente.En tanto, creen que es tiempo de dar un ordenamiento definitivo al tema para no volver a caer en ésta misma situación en un futuro. Para ello piensan en una ordenanza que establezca "límites" a la incorporación de personal sobre la base de la cantidad de habitantes que tiene la ciudad. Un método con características parecidas a la que utiliza el municipio de Choele Choel.